一、山推工程机械股份有限公司不是国企
山推工程机械股份有限公司（以下简称“山推股份”）前身是1980年由济宁机器厂、通用机械厂和动力机械厂组建而成的山东推土机总厂。虽然山推股份是一家具有重要影响力的企业，但它并不属于国有企业。
二、山推股份的发展历程
1. 成立背景及历史发展：山推股份的前身烟台机器厂成立于1952年，后迁址济宁市并改名为济宁机器厂。1980年，济宁机器厂与通用机械厂和动力机械厂合并，成立了山东推土机总厂，为山推股份的起点。
2. 公司改制：1993年，山东推土机总厂改制为山东推土机股份公司，标志着山推股份正式成立。1997年，公司进行了股份制改革，并更名为山推工程机械股份有限公司，此后经过多次发展壮大。
3. 上市及扩展国际业务：2003年，山推股份在上交所上市，成为A股上市公司。公司不断扩大产品线和市场范围，逐渐开展国际业务，产品遍布全球多个国家和地区。
三、山推股份的工资待遇
根据分析，山推股份的工资待遇在整体范围在￥8K-50K之间，根据82条样本数据，最多的人拿到的工资在20K-30K之间，占总样本的70.7%。对于加班情况，11人参与的调查显示，64%的人表示加班情况较多。
四、济宁山推机械有限公司在济宁的地位
济宁山推机械有限公司是山推股份在济宁的分支机构。作为省属国企，济宁山推机械有限公司的地位在济宁市可谓相当重要。该公司在济宁市有着较好的声誉，是一家为人们熟知的知名企业。对于工商管理本科专业的毕业生而言，进入济宁山推机械有限公司是一个不错的选择，待遇相对较好。
五、山推股份是国控企业
根据实际情况判断，山推股份属于国有资产控股的企业。国有资产控股指的是国家或地方政府拥有企业实际控制权。在山推股份的情况下，其实控人为国务院或地方人民政府，属于中央和地方国有资产监督管理机构监管的国控企业。
六、山推股份的岗位级别和晋升机会
1. 岗位级别：山推股份的不同岗位级别差别较大，但在工程机械行业中相对较好。普通技术员的工资在50K以上。
2. 晋升机会：对于员工而言，山推股份有一定的晋升机会。通过不断提升自己的能力和工作表现，可以获得更高级别的职务和更好的发展机会。
七、山推股份的企业文化
山推股份始终注重技术创新和可持续发展。公司秉承“以创新引领，与时俱进”的企业理念，致力于工程机械领域的研发和生产，不断提升产品质量和技术水平。
八、山推股份对大学生的吸引力
对于刚毕业或即将毕业的大学生而言，山推股份具有一定的吸引力。公司给予刚毕业的大学生足够的培训和成长空间，他们可以通过学习和培训提升自己的技能和能力，逐渐成长为技术和管理方面的专业人才。
九、国企与央企的区别
国企和央企是中国企业的两个重要分类。国企指的是由中央或地方政府投资或控股的企业，如中国船舶集团、宝武钢铁集团等。央企指的是由中央政府直接投资或控股的企业，如中车、中国商用飞机等。两者之间的区别在于实际控制权和所有权关系的不同。
山推股份是一家具有较长历史的工程机械企业，虽然不属于国有企业，但在行业内具有重要地位。公司提供的工资待遇相对较好，为员工提供了晋升机会和发展空间。公司秉承创新和可持续发展的理念，致力于技术创新和产品质量的提升。
