贵阳市委组织部

在繁华的云贵高原上，贵阳市以其独特的魅力吸引着众多目光。作为我国西南地区的重要城市，贵阳市委组织部在人才选拔与培养、党建工作等方面发挥着关键作用。今天，就让我们深入了解一下贵阳市委组织部的工作亮点与成果。

一、优化干部选拔任用制度

1.贵阳市委组织部在选拔任用干部时，注重公平公正，坚持德才兼备、以德为先的原则，确保选拔出来的干部具有较高的政治素质和业务能力。 2.实施差异化选拔，根据不同岗位的需求，对干部进行有针对性的选拔和培养，提高干部队伍的整体素质。

二、加强党风廉政建设

1.深入推进党风廉政建设，坚决整治各种不正之风，严肃查处违纪违法行为，确保党员干部清正廉洁。 2.加强廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态。

三、深化党建工作

1.强化党组织领导核心作用，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 2.加强党员教育管理，提高党员的思想政治觉悟，增强党组织的凝聚力和战斗力。

四、优化人才队伍结构

1.加大人才培养力度，通过培训、挂职、交流等方式，提高干部队伍的专业素质和业务能力。 2.拓宽人才引进渠道，吸引优秀人才为贵阳的发展贡献力量。

五、推动党建与业务深度融合

1.紧密结合业务工作，创新党建工作方法，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。 2.加强党组织建设，提高党组织在业务工作中的领导力和凝聚力。

六、加强干部考核评价

1.完善干部考核评价体系，坚持德才兼备、以德为先，全面考核干部的政治素质、业务能力和工作实绩。 2.强化考核结果运用，将考核结果作为干部选拔任用、教育培训、管理监督的重要依据。

七、**民生福祉

1.坚持群众路线，深入了解群众需求，为群众办实事、办好事、解难事。 2.推动经济社会发展，提高人民群众的生活水平。

八、加强区域合作与交流

1.积极参与区域合作，加强与周边城市的交流与合作，共同推动区域经济社会发展。 2.拓宽对外交流渠道，吸引外资、技术、人才等资源，助力贵阳发展。

九、强化舆论引导

1.充分发挥新闻媒体作用，宣传党的政策、展示贵阳发展成果，营造良好的舆论氛围。 2.加强网络舆情监控，及时回应社会关切，引导舆论健康发展。

十、创新工作方法

1.积极探索党建工作新思路、新方法，提高党建工作科学化水平。 2.运用信息化手段，提升党建工作效率和质量。

十一、打造过*干部队伍

1.加强干部队伍建设，培养一支忠诚干净担当的干部队伍。 2.树立正确用人导向，选拔任用政治过*、本领高强、作风优良的干部。

贵阳市委组织部在党的建设和干部工作中取得了显著成效。未来，贵阳市委组织部将继续坚持以人民为中心的发展思想，为实现贵阳经济社会高质量发展提供坚强组织保证。