财会人员职务犯罪的主要特点有

财会人员作为企业的重要一环，其职责涉及企业财务状况的全面把控。在执行职责的过程中，部分财会人员可能因为各种原因触犯了法律，发生了职务犯罪。以下是财会人员职务犯罪的主要特点：

一、隐蔽性强

财会人员职务犯罪往往具有很强的隐蔽性，他们利用专业知识，巧妙地规避了审计和监督，使得犯罪行为不易被发现。

二、金额巨大

由于财会人员掌握企业的财务信息，他们可以轻易地操控资金流动，从而实施贪污、挪用公款等犯罪行为，涉及的金额往往较大。

三、手段多样

财会人员职务犯罪手段多样，包括虚开发票、伪造账目、非法借贷等，这些手段使得犯罪行为更加隐蔽和复杂。

四、内外勾结

部分财会人员与外部人员勾结，共同实施职务犯罪。他们相互配合，内外夹击，使得犯罪行为更加难以防范。

五、心理素质高

财会人员职务犯罪者往往具有较强的心理素质，他们在犯罪过程中能够保持冷静，不被发现。

六、作案周期长

财会人员职务犯罪往往具有较长的作案周期，他们在较长的时间内逐渐积累犯罪证据，以便于实施犯罪。

七、涉及面广

财会人员职务犯罪不仅损害了企业利益，还可能涉及到税务、金融等多个领域，对整个社会造成不良影响。

八、法律意识淡薄

部分财会人员法律意识淡薄，他们认为自己掌握企业财务信息，无人知晓，可以随意违法。

九、道德沦丧

财会人员职务犯罪者道德沦丧，他们为了个人利益，不惜损害企业利益和他人权益。

十、后果严重

财会人员职务犯罪对企业和个人都有严重后果，不仅可能导致企业破产，还可能给个人带来牢狱之灾。

十一、防范难度大

财会人员职务犯罪防范难度大，需要企业建立健全的财务管理制度，加强内部监督，提高员工的法律意识。

财会人员职务犯罪具有隐蔽性强、金额巨大、手段多样等特点。企业应加强内部管理，提高员工法律意识，防范职务犯罪的发生。