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建筑劳务合同范本简单版

清心 2025-05-02 急救常识

在建筑行业,劳务合同是规范劳务关系、明确双方权益的重要法律文件。一份规范、清晰、合法的劳务合同范本对于建筑企业及工人来说至关重要。下面,我们将从以下几个方面简要介绍一份建筑劳务合同范本的简单版,帮助读者快速了解并掌握其核心内容。

一、合同主体

1.1施工单位(甲方):填写具有法人资格的建筑企业名称。

1.2劳务单位(乙方):填写具有合法用工资格的个人或单位名称。

二、合同标的

2.1工程名称:填写具体工程名称。

2.2工程地点:填写具体工程地址。

2.3工程规模:填写工程的总面积、层数等。

三、合同期限

3.1合同签订日期:填写双方签订合同日期。

3.2合同工期:填写工程开工和竣工日期。

四、工程内容及要求

4.1工程内容:详细列举合同约定的工程内容及施工范围。

4.2施工要求:明确工程质量、进度、安全等要求。

五、工程价款

5.1工程造价:明确合同约定工程的总造价。

5.2付款方式:约定工程款支付的比例、时间及支付方式。

六、劳务人员管理

6.1劳务人员资质:要求乙方提供劳务人员的身份证明、资格证明等。

6.2劳务人员培训:明确甲方对乙方劳务人员的培训义务。

6.3劳务人员管理:规定乙方对劳务人员的管理责任。

七、安全生产与文明施工

7.1甲方责任:确保工程安全施工,遵守相关法律法规。

7.2乙方责任:确保劳务人员遵守安全生产规定,文明施工。

八、违约责任

8.1甲方违约:如甲方未按时支付工程款,应承担相应的违约责任。

8.2乙方违约:如乙方未按合同约定完成工程,应承担相应的违约责任。

九、争议解决

9.1双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。

9.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同生效与终止

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同履行完毕或双方协商一致解除合同,本合同终止。

十一、其他约定

11.1双方应遵守国家有关法律法规和政策。

11.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

**从建筑劳务合同范本的简单版出发,详细介绍了合同主体、标的、期限、内容、价款、人员管理、安全生产、违约责任、争议解决、生效与终止以及其他约定等方面的内容。希望对读者了解和掌握建筑劳务合同范本有所帮助。在实际操作中,还需根据具体项目情况对合同内容进行调整。