咸阳市人力资源保障局

咸阳市人力资源保障局：全方位护航就业与人才发展

一、就业服务篇

1.深化就业援助，助力困难群体

咸阳市人力资源保障局积极落实就业援助政策，为失业人员、残疾人等困难群体提供精准就业服务。通过举办招聘会、技能培训等方式，帮助他们提升就业能力，实现稳定就业。

2.优化就业指导，助力青年成长

针对青年就业特点，咸阳市人力资源保障局定期开展就业指导活动，为青年提供职业规划、求职技巧等实用信息，助力青年在职场中快速成长。

二、人才培养篇

1.加强职业技能培训，提升劳动者素质

咸阳市人力资源保障局加大职业技能培训力度，通过开展各类技能培训，提高劳动者的职业技能和综合素质，为企业输送更多高素质人才。

2.搭建校企合作平台，促进产学研结合

咸阳市人力资源保障局积极搭建校企合作平台，推动企业与高校、职业院校的合作，实现产学研一体化，培养更多适应市场需求的高技能人才。

三、劳动关系篇

1.强化劳动保障，维护劳动者权益

咸阳市人力资源保障局加强劳动保障工作，严格执行劳动法律法规，维护劳动者合法权益，为劳动者提供有力保障。

2.优化劳动争议调解，促进和谐劳动关系

针对劳动争议，咸阳市人力资源保障局积极提供调解服务，引导双方当事人通过合法途径解决纠纷，维护劳动关系和谐稳定。

四、人力资源市场篇

1.优化人力资源市场服务，提高招聘效率

咸阳市人力资源保障局不断优化人力资源市场服务，通过搭建线上线下招聘平台，提高招聘效率，为企业与求职者搭建便捷的对接桥梁。

2.促进人力资源合理流动，优化人才结构

咸阳市人力资源保障局积极促进人力资源合理流动，通过政策引导和激励，优化人才结构，为地方经济发展提供人才支持。

咸阳市人力资源保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕就业、人才培养、劳动关系和人力资源市场等方面，全方位服务企业和劳动者，为咸阳市经济社会发展贡献力量。在未来的工作中，我们将继续努力，为构建和谐劳动关系、推动地方经济高质量发展而不懈奋斗。